20:59

Пишет Гость:
27.10.2012 в 05:50


Здравствуйте. Мой ТИМ — Гамлет, пол — женский, и у меня такая небольшая проблемка.
Все началось с повышения и Одного Проекта.
Над Одним Проектом работают люди в Одном Кабинете. Состав компании: я, Габенка и Дон.
У нас оказалась общей темой для разговоров соционика, но даже здесь мы посрались в первый же день. Дело в том, что это довольно нетипичные Габен и Дон.
И вот коллегу свою приняла вначале вообще за Гюго Сама в шоке.
Дон же выглядел вылитым Робом х)
В общем, посрались. И это определило все наше дальнейшее общение: извинение мимо ушей, постоянный стеб и придирки.
Помимо результатов знакомства: «Иррациональность: как не сойти с ума?», «Собственничество и кабинет: вытряхиваем чужие вещи», «Очень Гибкая Очень Логека».
Люди, что делать.

URL комментария

@темы: Габен(СЛИ), Дон Кихот(ИЛЭ), Гамлет(ЭИЭ), Есть вопрос!

Комментарии
28.10.2012 в 23:04

Ничего... тема соционики самая скандальная, если мнения с самого начала не сошлись.

Есть знакомая. с которой хорошо общались, но теперь она узнала про соционику. бьёт себя пяткой в грудь и обижается, что я не верю, что она Есенин.
28.10.2012 в 23:56

В общем, посрались. И это определило все наше дальнейшее общение: извинение мимо ушей, постоянный стеб и придирки.
Я Дон и я не пересматриваю свое отношение к людям, "сказано в морг значит в морг". Исключение для мегаполезных и стотысяч миллионов раз пригодившихся людей.
В общем, если вопрос" что делать" подразумевает "как наладить отношения", попробуйте быть Дону очень нужной. А если вопрос в том как бороться, то даже не знаю :))
29.10.2012 в 00:43

Люди, что делать.
А чего вы хотите достичь?
29.10.2012 в 08:38

А чего вы хотите достичь?
Мира, любви и процветания
Работа над Одним Проектом - это что-то вроде теста, справлюсь или нет. А они меня к ней вообще не подпускают, сегодня дошло до того, что за зеленой ручечкой послали. И характеристику давать мне будут эти двое.
В общем, хотелось бы отношения свести к нейтральным.

попробуйте быть Дону очень нужной.
Спасибо за совет, пытаюсь)
29.10.2012 в 15:20

Работа над Одним Проектом - это что-то вроде теста, справлюсь или нет. А они меня к ней вообще не подпускают, сегодня дошло до того, что за зеленой ручечкой послали. И характеристику давать мне будут эти двое.
Серьезно. М-да.

С Габенкой можно поговорить по душам. Тет-а-тет. Желательно в свободное спокойное время, в обед или после работы. Признайте какие-нибудь свои недостатки, не извиняйтесь, а именно признайте вслух наличие каких-то недостатков, которые в вас действительно есть. Например, эмоциональная категоричность. Разговаривайте серьезно, спокойно, как с равной - отключите активационную ЧС, врубите ролевую ЧЛ на полную. Не пытайтесь оправдываться или обвинять, не показывайте, что вы круче или они круче, никто не круче, есть слабые места, есть сильные - это нормально и с этим можно разобраться. Скажите, что вам важна эта работа. Спросите, неужели она считает, что вы совсем ни на что не годны? Упрекните, что при таком раскладе вы не можете показать свою полезность и таланты.
Габенка может опасаться, что вы будете сводить счеты, попробуйте разубедить ее в этом.
30.10.2012 в 18:47

Во-первых, если результаты вашей работы зависят от того, кто кого куда протипировал, то мой вам искренний совет - меняйте нахрен такую работу, потому что это не работа, а балаган. У меня волосы шевелиться начинают при мысли, что у меня в отделе работа встанет из-за подобной ерунды.
Во-вторых, просто серьезно и спокойно поговорите с ребятами и объясните им, что личные и рабочие вопросы следует разделять. Что вы хотите и можете работать, а не за ручками бегать. Не знаю, тортик им принесите вкусный и поговорите за чашкой чая.

Максим

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии