Вопрос: ?
1. Штир | 66 | (42.04%) | |
2. Джек | 36 | (22.93%) | |
3. Жук | 8 | (5.1%) | |
4. Макс | 19 | (12.1%) | |
5. Нап | 2 | (1.27%) | |
6. Драй | 5 | (3.18%) | |
7. Габ | 11 | (7.01%) | |
8. Дон | 6 | (3.82%) | |
9. Баль | 4 | (2.55%) | |
Всего: | 157 |
Если как и я — соотношение количества затраченных усилий и полученного профита, — то Бальзак.
А если что-то другое, уточните, плз.
И если затраченных усилий намного больше, чем полученного профита - то недуализированный Нап
ТС
Каждый может быть эффективнее другого в разных видах деятельности.
смотря, в чём и с чем работа, конечно.
рассчитывать схему синхрофазатрона в голове, оперировать на мелких сосудах и учить ребёнка-аутиста рисовать - это очень разная работа, мягко говоря.
неТС
...и успешность её выполнения зависит в первую очередь от наличия соответсвующего образования и опыта у человека, а не от ТИМа.
не, ну не только.)
тут как раз можно попробовать сделать корреляцию, хотя она нифига не прямая будет, скорее всего.
случаи, когда, например, у девочки реально вся сенсорика/логика где-то в
жослабых функциях, и она годами не понимает, что она делает не так в своей сложной работе (микробиолог, выращивание клеточных линий, это не очень сложная работа, требующая некоторой внимательности, аккуратности и понимания, что это такое у тебя в руках растёт или реагирует), не замечая, как неуклюже загрязняет половину процесса, и за ней годами же переделывают посевы молодые лаборанты - вполне могут быть ТИМными.Это личностное, анон.
...а другим, наоборот, приписать лишнюю эффективность, а то и целую работоспособность, и тем оскорбить ещё больше, кстати.
а как же робы, досты, геки и доны?
наверное, это относится только к виктимам
ТС
разве это не эффективность?
Почему только?
Потому что только виктимы - бесполезные нытики-иждивенцы, которые только и стараются найти оправдание своим недостаткам, чтобы ничего не делать и сидеть ан шее у нормальных людей.
Не только. Например Гексли рассказывает Габену охуительные истории, а Габен в благодарность за него работает. Или Дост жалобно ноет Штиру в жилетку, и Штир за него работает. Интуиты сцуко хитрые.
Наоборот же, интуиту работать не надо, можно всего достигнуть хитростью, и не вьебывать на каком нибудь заводе. )
интуит
У вас какие-то извращенные представления о том, что такое хорошо и что такое плохо((((( Дитя расцвета эффективного менеджмента?(((((
досты также дофига ленивы, геки тоже
хм, это личные наблюдения, конечно
а вот белые интуиты - виктимы как же? те еще штучки в эффективности
у меня, например, есть пальчик-гамлет в группе, которому ставят за красивые глаза, дада
Дома да.
Гюго бешеные трудоголики, порой похлеще Штиров вjobывают.
Доны и Робы чаще выбирают работу, где надо больше работать головой, (а там простор для эффективности и оптимизации), а не руками. Если они конечно совсем не лузеры.
на словах же.