00:46

Пишет Гость:
29.01.2014 в 10:31


Аноны, помогите опознать человека! Есть дева, вроде Есенин по типу, но рациональный и с прокачанной ЧЛ. На встречи приходит ровно за пятнадцать минут, рабочий день начинает и заканчивает в одно и то же время, свободное время тоже более-менее расписано, можно через неделю после знакомства с ней не глядя сказать, где она и что делает. Дедлайны не срывает, в вопросах как и что делать не теряется, хорошо усваивает техническую информацию, обязательная, принципиальная. Все остальное как по азбуке, бетанские ценности, запрос на ЧС, виктимность, сильные БИ и ЧЭ, интроверсия. Пунктуальность не тимна, или это какой-нибудь Роб-Дост-Баль-мутант?

URL комментария

@темы: Помогите типировать!, Есенин(ИЭИ)

Комментарии
30.01.2014 в 01:13

То что вы описали нормально вписывается в гиперкомпенсирующую болевую
30.01.2014 в 01:17

Это может быть и Еся - такая устремленность контролировать болевую болевую и выдает (простите за тавтологию)). Или это может быть Баль, смотря что вы имеете в виду под сильной ЧЭ. Ну и - пунктуальность нетимна)
30.01.2014 в 04:59

Да, согласна с комментариями выше)) Ну и плюс это может быть ценностная БЛ. Есенины любят поддерживать уже существующие правила и нормы, так что вполне может быть, что такое для нее - просто правила жизни, давно установленные и не подлежащие сомнению.
30.01.2014 в 10:44

А при чем тут болевая? Не опаздывает и следит за временем, это я так понимаю - БИ есевская базовая. У есей болевая проявляется не в том что они работать нормально не могут, а ИМХО прежде всего, в ужасной непрактичности. Есь может две трети зарплаты на сережки спустить и потом за неделю до зарплаты на последние 500р букет роз купить на стол поставить.
30.01.2014 в 13:05

Спасибо всем, значит, гиперкомпенсация.

Гость 10.44, первая часть поста - типа пример типа рациональности. Все по расписанию, каждый день одно и то же без изменений.

ТС.
30.01.2014 в 17:53

Я не Есь, но ЧЛ у меня тоже болевая.
На работу я всегда прихожу за 20-25 минут. чтобы успеть переодеться, запустить весь нужный софт, сделать себе кофе, перекусить, почистить обувь. Никогда еще не опаздывала. Но, имхо, никакого отношения к ЧЛ это не имеет: это больше БЛ, при приеме на работу мне руководительница сказала, что приходить лучше за 20 минут, я и прихожу. Работу все выполняю в срок, меня часто ставят в пример другим сотрудникам как ответственного сотрудника. :shy: Еще у меня по работе нужно усваивать большой объем информации, с этим проблем нет, постоянно на работе я за ходячую энциклопедию. :pink:
Одежду на неделю планирую заранее, у меня распланировано на каждый день все, вплоть до нижнего белья. Еду закупаю два раза в неделю, заранее планирую, что я буду есть на завтрак, на обед, на ужин, что я с собой возьму на работу. На завтрак я каждый день ем гречку, перед работой перекусываю фруктом, на ланч - йогурт,на обед - салат из овощей и курогруди, на полдник - творог с фруктом, на ужин - творог и овощи. Так каждый день, по выходным вместо курогруди на обед - рыба, а все остальное то же самое. Всю зарплату не спускаю на украшения, расходы планирую заранее: сколько на коммуналку, сколько на еду, сколько на уход за собой, сколько на развлечения. Дела тоже планирую на всю неделю, в какие дни я пойду после работы на тренировку, в салон красоты и т.д.
Мне кажется, это прикрытие ЧЛ через активационную БЛ.

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии